Конкурс «Женские лица», организуемый с 2013 года, партнером которого является Форесия, поддерживает личное и профессиональное развитие женщин. Это праздник женского предпринимательства и гендерного равенства в бизнесе.
Во время плебисцита «Женские лица» в этом году Форесия также получила награду «Лидер разнообразия» за 2020 год. Присуждение этой награды является официальным подтверждением признания компании как организации, выступающей за равенство. деятельность и реализует программы поддержки женщин.
Faurecia — крупнейший производитель автомобильных технологий в мире. Только в Валбжихе есть четыре завода, на которых работают более 2000 человек, 40% из которых — женщины. На всех заводах Форесии руководящие должности занимают около 400 женщин.
Катаржина Йонька-Гржелак photo .Форесия
Во-первых: равенство. Второе: ведущие изменения
Форесия – прекрасный пример того, что автомобильная промышленность переживает революцию в плане набора сотрудников и уделяет особое внимание равному разделению женщин и мужчин на своих предприятиях.
Для Форесии чрезвычайно важно заботиться о женщинах, работающих в компании, и убеждать других женщин работать в отрасли, которая раньше воспринималась как мужская. В рамках постоянной программы развития женщин Faurecia уделяет особое внимание in. усилить сотрудников как в сфере поддержания баланса между работой и личной жизнью, так и развития компетенций.
Присуждение престижной награды Катажине Йоньке-Гржелак в рамках экономического конкурса «Женские лица» является доказательством того, что Фореция оправдывает ожидания женщин, заботится об их равных возможностях для развития и обеспечивает комфортную работу условия.
Мероприятие, проводимое в восьмой раз, продвигает женщин, ценит их преданность делу и огромную энергию, которую они вкладывают в свою работу. Плебисцит также признал Форецию за повышение роли и участия женщин и их ответственности в рамках одной организации, что является частью деятельности, проводимой на протяжении нескольких лет.