Обвинения Министерства труда США касаются компании SL Alabama LLC, дочерней компании южнокорейской SL Corp. Компания предположительно наняла несовершеннолетних рабочих на свою фабрику в Александер-Сити, штат Алабама. Согласно обвинительному заключению, поданному в окружной суд Алабамы, корейский поставщик Hyundai с ноября прошлого года «неоднократно нарушал» трудовое законодательство, «используя детей» и «несовершеннолетних до 16 лет» для каторжных работ
Однако неизвестно, сколько несовершеннолетних работало в SL Alabama и какую работу они выполняли. Также неясно, грозят ли компании или субподрядчикам, с которыми она работает, какие-либо штрафы и пени. Что мы точно знаем, так это то, что материнская компания SL Corp также имеет завод в Теннесси и исследовательский центр в Мичигане.
В заявлении агентству Reuters компания SL Alabama признала, что дети на самом деле работали на фабрике, производящей мin. фары и задние фонари для автомобилей, включая модели Hyundai и Kia. В компании пояснили, что несовершеннолетних наняла внешняя компания по подбору персонала.
Более подробную информацию можно найти на домашней странице gazeta.pl
Это не первое подобное обвинение в адрес поставщиков Hyundai в США. Месяцем ранее агентство Reuters сообщило об использовании детского труда на другом заводе автозапчастей, также расположенном в Алабаме. Речь шла об ООО SMART Alabama, производящем комплектующие для следующих моделей: Elantra, Sonata и Santa Fe.
Второй случай жестокого обращения с детьми на работе в компаниях, поставляющих детали для Hyundai, за короткий период времени побудил чиновников США изучить трудовую практику в цепочке поставок корейского автопроизводителя в США.
Кризис имиджа Hyundai?
В понедельник корейский производитель опубликовал заявление, отметив, что он «не терпит нелегальной практики трудоустройства на любом предприятии Hyundai. (...) У нас есть политики и процедуры, которые требуют соблюдения всех местных и государственных норм. и федеральные нормы".
Возможно, Hyundai и ее поставщикам это сойдет с рук, ведь вместе с жалобой в суд поступило и предложение о мировом соглашении между правительством и производителем запчастей. Согласно ему, SL Alabama должна прекратить нанимать несовершеннолетних, наказать всех менеджеров, осведомленных об использовании несовершеннолетних работников, и приостановить все отношения с рекрутинговыми компаниями, предоставлявшими несовершеннолетних работников.
По сообщениям Reuters, предлагаемое мировое соглашение уже подписано адвокатом С.Л. Алабамы и юристом Министерства труда, однако в нем до сих пор отсутствует подпись самого судьи.